.
Главная » Статьи » Мои статьи

В категории материалов: 17
Показано материалов: 1-10
Страницы: 1 2 »

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам

Особенности расчета выплат по больничному в 2011 году

Расчет пособий по листку временной нетрудоспособности и их выплата регламентируется Федеральным законом.

На размер выплат заболевшему работнику влияет страховой стаж и его заработная плата. При продолжительности стажа страхового до 5 лет размер выплат составляет 60 % от размера среднего заработка. До 8 лет – выплата 80 %. При страховом стаже более 8 лет – 100 %.

Основные изменения в расчете пособий по больничным листам коснулись максимальной величины среднего заработка, которая учитывается при начислении пособия; увеличенного до двух календарных лет расчетного периода и оплаты работодателем первых трех дней нетрудоспособности.

Пособие выплачивают по последнему месту работы. При этом учитывается заработок за расчетный период у других работодателей в соответствии с предоставленными справками.

Средний заработок – это отношение зарплаты за два последних года, ежегодно не превышающей 415 тысяч рублей, к фиксированной цифре – 730. Расчет среднего заработка проводят на календарный год, учитывая все виды выплат. Размер пособия соответственно пересчитывается при поступлении новой информации за расчетный период.

Мои статьи | Просмотров: 1065 | Добавил: AIBolit | Дата: 09.09.2011 | Комментарии (0)

Что такое больничный лист и зачем он нужен

Каждый человек бывает в ситуации, когда выполнение рабочих обязанностей невозможно из-за болезни. И тогда выручает больничный лист. Больничный лист – это официальный документ, подтверждающий вашу нетрудоспособность на какой-то период времени. И в тоже время – это отчётный документ для бухгалтерии.


При неправильном оформлении больничный лист теряет своё значение. А его предъявитель лишается возможности получить пособие. Если больничный лист содержит определённые неточности, то ФСС не оплатит расходы компании на выплату пособия, а бухгалтерия удержит их с вас. Как правило, прослеживает этот момент бухгалтерия и в случае выявления неточностей, нечёткостей или большого количества исправлений, отправляет документ на доработку или выписку нового больничного листа.

Поэтому оформлением листков нетрудоспособности со всей ответственностью должны заниматься профессионалы и надёжные учреждения.

Мои статьи | Просмотров: 1286 | Добавил: AIBolit | Дата: 09.09.2011 | Комментарии (0)

Сколько времени можно быть на больничном?

Болейте до полного выздоровления. А ещё лучше не болейте вовсе, а приобретите больничный лист для более приятного времяпрепровождения.


Если вы заболели, врач имеет право единовременно выдать больничный лист на 10 дней. Это количество дней определяют соответственно утверждённым Минздравом России срокам нетрудоспособности с учётом вида заболевания или травмы. Так при разных видах ОРЗ ориентировочными сроками являются 7 – 11 дней. При других заболеваниях, травмах или осложнённых ОРЗ больничный лист согласно ориентировочным срокам может продлеваться до 30 дней всего.

Если в течение этого периода больной не выздоровел, то назначается врачебная комиссия. Она решает вопрос по продлению листка временной нетрудоспособности, ориентируясь на поставленный диагноз и сроки выздоровления, или выдачу нового больничного листа с пометкой продолжает болеть. При благоприятном прогнозе, трудовом и клиническом, больничный лист может быть выдан до выздоровления решением врачебной комиссии, но его продолжительность не должна превышать 10 месяцев. Врачебная комиссия продлевает его с периодичностью каждые 30 дней.

В случае травмы или состояния после некоторых операций, а также туберкулёза срок продления больничного листа увеличивается до 12 месяцев. Но в случае диагноза «туберкулёз» оплата больничного проводится только за 4 месяца.

Мои статьи | Просмотров: 7999 | Добавил: AIBolit | Дата: 09.09.2011 | Комментарии (0)

Печати и штампы на больничном листе

Отпечаток штампа, на котором чётко виден адрес и наименование лечебного учреждения. Он ставится в верхней первой графе больничного листа . Возможно написание этих данных от руки.
Справа, в верхнем углу под номером больничного листа и нижнем углу должны стоять оттиски треугольной печати лечебного учреждения. Они должны быть читаемыми и идентичными.
В строке при выдаче или продлении больничного листа пациентам вне постоянного места жительства делается соответствующая запись, заверяется круглой печатью лечебного учреждения, которое выдало больничный лист и подписью руководителя этой организации.
При медицинском освидетельствовании пациента на медико-социальной экспертизе, тоже ставят печать организации и подпись руководителя бюро МСЭ.

Ну что, решили заказать больничный лист online? Воспользуйтесь нашей формой заказа прямо на сайте!

Мои статьи | Просмотров: 3044 | Добавил: AIBolit | Дата: 09.09.2011 | Комментарии (0)

Основные правила оформления больничного листа


Лицевая сторона бланка содержит серию и номер документа, а также стандартную форму с графами, которые заполняются врачом медицинской организации.

Записи проводят на русском языке, числа – арабскими цифрами, чётко и разборчиво чёрной, синей или фиолетовой ручкой.
В верхней части больничного листа подчёркиванием отмечается «первичный» или «продолжение листка №». Если это продолжение, то обязательно указывают номер первичного листа.
Возможно написание наименования и адреса лечебного учреждения от руки.
Строка «выдан» показывает дату открытия больничного листа. Написание месяца прописью. И эта дата должна совпадать с датой невыхода на работу. Дата выдачи может быть указана последующим днём, если текущий день уже отработан.
Код медицинской организации.
Указание паспортных данных без сокращений, возраста (полных лет), пол мужской или женский подчеркнуть.
Место работы указывается полностью или в сокращённом варианте, если организация располагает печатью с сокращённым названием своей фирмы. Совместители имеют право на получение больничного листа для каждого места работы в отдельности. Слово «основное» подчёркивается в случае, если пациент работает ещё и по совместительству. При выписке больничного листа для предъявления на работу по совместительству, в нём отмечается серия и номер листа, выданного для предъявления по основному месту трудоустройства. При выписке одного больничного листа в графе «Серия» и № - не пишется ничего.
При признании статуса безработного в установленном порядке, со слов пациента в данной строке делают запись, что пациент состоит на учете в территориальном центре занятости населения.
Причина нетрудоспособности выделяется подчёркиванием и дублируется вписыванием от руки в соответствующую графу.
Указание о режиме лечения: амбулаторное лечение, в стационаре, по уходу: с указанием фамилии человека, нуждающегося в уходе, санаторно-курортное. При амбулаторном лечении каждое продление больничного листа сопровождается записью в отдельной строке таблицы «Освобождение от работы». При стационарном лечении указывают дату начала и окончания лечения в стационаре.
Особого внимания требует графа, где регистрируют нарушения режима. Название говорит само за себя: здесь, при его наличии, врач указывает дату и вид нарушения: не явился на приём без уважительной причины, самовольно ушёл из стационара. Запись заверяется подписью лечащего врача. При отсутствии нарушений эта графа остаётся без заполнения.
Строка, разрешающая выдачу или продление листка нетрудоспособности гражданам иногородним или вне постоянного места жительства заполняется соответствующими записями, заверяется подписью руководителя лечебного учреждения. Ну и, конечно, круглая печать этого учреждения.
При направлении в бюро МСЭ необходимо заполнить все строки согласно форме больничного листа, заверить подписью руководителя бюро МСЭ ставят и печать организации.
Особого внимания требует таблица «Освобождение от работы». Здесь указывают, с какого числа, по какое число (число и месяц пишется прописью) включительно пациент освобождён от работы. В следующей графе таблицы указывают дату очередной явки на приём к врачу. Больничный продлевается единовременно до 10 дней, но чаще с разбивкой на несколько частей по 1 – 3 дня, с внесением новой записи, если пациент не выздоровел к этой дате. Оставшиеся незаполненные строки перечёркивают знаком Z.
При выписке врач указывает прописью в графе «Приступить к работе» дату выхода на работу. Обычно на следующий за выпиской день необходимо выйти на работу.
В случае затянувшейся болезни и отсутствии строчек в таблице для продления больничного листа, в графе «Приступить к работе» пишут «Продолжает болеть», а пациенту выписывают новый больничный лист. При этом на новом больничном листе отмечают номер старого больничного, а на старом – нового. Врач единолично может продлить больничный лист до 30 дней календарных. Свыше этого периода продлевает ВК - врачебная комиссия. Если период нетрудоспособности завершен по иным причинам в этой графе делают соответственно другие записи.
Графы «Специальность и фамилия врача» и «Подпись врача» заполняются соответственно.

За нарушение установленного порядка выдачи больничных листов медицинская организация и медицинский работник несут ответственность в соответствии с законодательством РФ. ;)

Ну что, решили заказать лист нетрудоспособности online? Воспользуйтесь нашей формой заказа прямо на сайте!

Мои статьи | Просмотров: 3376 | Добавил: AIBolit | Дата: 09.09.2011 | Комментарии (1)


Как правильно оформить больничный лист вдали от дома?

Ухудшение здоровья может произойти в любом месте и в неудобное для вас время, а значит застать вас в другом городе: командировке или отпуске, то есть вдали от дома.

Каждый иногородний должен оформить полис обязательного медицинского страхования и зарегистрироваться по месту пребывания, прикрепиться к поликлинике наиболее близко расположенной к вашему временному местонахождению в этом городе.

Для оформления листа о временной нетрудоспособности вам нужен только паспорт, при наличии – полис ОМС. Больничный лист выписывается исключительно вашим лечащим врачом, который проводил осмотр и назначал лечение. При нахождении вдали от дома, больничный лист должен охватывать и тот период, что понадобиться вам для возвращения на место проживания. Больничный лист должен в обязательном порядке иметь подпись главного врача и стоять гербовая печать медицинского учреждения, выдавшего больничный лист. Именно наличие этих атрибутов является свидетельством его регистрации и соответствия медицинскому учреждению, зарегистрировавшему случай заболевания.

Если болезнь застала вас за границей, вам тоже могут выдать больничный лист. Но на родине нужно его легализовать и обменять на российский образец в медицинском учреждении по месту закрепления. В противном случае он принят не будет.

Будьте здоровы, но знайте, что приобрести правильно оформленный больничный лист можно не только дома.
Мои статьи | Просмотров: 1027 | Добавил: AIBolit | Дата: 09.09.2011 | Комментарии (0)

Заболел ребенок - как быть с больничным?


Когда у вас заболел ребёнок, надо брать больничный лист по уходу, с учётом определённых ограничений:
если возраст ребёнка до семи лет, то возможно пребывание на больничном листе не более 60 дней;
если вашему ребёнку больше семи, но ещё нет 15 лет, то максимальный срок пребывания на больничном листе по уходу сокращается до 15 дней. А в течение года этот срок не более 45 дней;
при уходе за ребёнком-инвалидом, не достигшим 15-ти летнего возраста, максимальный период нахождения на больничном листе по уходу не должен превышать 120-ти дней.

Больничный лист выдаётся:
возраст ребёнка до семи лет. При лечении амбулаторном или в стационаре при условии совместного пребывания вместе с ребёнком в течение всего периода заболевания;
возраст до 15 лет, но старше 7. Не более 15 дней при каждом заболевании;
ребёнок-инвалид в возрасте до 15 лет. На период лечения;
возраст до 15 лет. Дети, имеющие в анамнезе ВИЧ, тяжёлые заболевания крови, злокачественные новообразования, ожоги – на весь период совместного нахождении в стационаре;
возраст до 15 лет. Наличие поствакцинальных осложнений – на период амбулаторного или стационарного лечения при условии совместного пребывания;
возраст до 18 лет. Дети, с заболеваниями, как следствием радиационного воздействия на родителей – на весь период болезни;
возраст старше 15 лет. Амбулаторное лечение – до3 дней, по решению ВК – до 7 дней по каждому заболеванию.

Больничный лист не выдаётся:
возраст старше 15 лет при лечении в стационаре;
в период ремиссии у хронических больных;
в период отпуска тарифного, без содержания, декретного, за ребёнком до 3-х лет.

Оформить больничный лист вы можете на нашем сайте.
Мои статьи | Просмотров: 2178 | Добавил: AIBolit | Дата: 09.09.2011 | Комментарии (0)

Пособие по больничному листу выплачивается в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Выплата пособия проводится по месту работы. На его размер оказывает влияние:
продолжительность болезни;
заработная плата работника;
непрерывность трудового стажа;
наличие установленных ограничений на минимум и максимум пособия;
отработано ли 3 месяца в расчётном периоде.

Как правило, оплате подлежит время болезни, указанное в больничном листе.

Проводится частичная оплата, если:
болезнь настигла во время отпуска без содержания. Выздоровление наступило позже окончания отпуска. Оплате подлежит период с момента должного выхода на работу до выздоровления;
продолжительность сан-кур лечения превысила отпуск. Оплате подлежит недостающие дни с учётом проезда туда и обратно;
уход за ребёнком превысил 14 дней. Оплачиваются только 14 дней;
при уходе за взрослым оплате подлежат только 3 дня.

Не оплачивается:
обследование в условиях стационара допризывника;
болезнь в период простоя или ученического отпуска.

Расчётный период – это 12 месяцев накануне месяца нетрудоспособности. Если количество отработанных месяцев более 3 в расчётном периоде, то пособие начисляется исходя со средней зарплаты. Если меньше, то 1 МРОТ в месяц.

Размер пособия исходит из фактического заработка. Все виды ежемесячного заработка и премии соответствующего месяца составляют заработок в месяце начисления.

Если начисление выплаты дольше месяца, то рассчитывается среднемесячное значение. Месяцы отсутствия на работе по причине болезни, отпусков в расчёте не учитываются. Если оплате подлежит не весь месяц, а несколько дней, то рассчитывается среднедневной заработок с учётом рабочих дней.

Если до начала болезни трудовой стаж непрерывный и составляет менее 5 лет, то начисление пособия проводится из расчета 60% от заработка. При стаже свыше 5 лет – 80%, а выше 8 лет – 100% оплата. Непрерывность стажа сохраняется, если при смене работы перерыв не превышает 1 месяц.

На пособие 100% от заработка могут также рассчитывать:
воины-интернационалисты;
имеющие профзаболевания;
имеющие трое и более детей до 16 лет;
ликвидаторы ЧАЭС;
инвалиды войны;
работники Крайнего Севера.

При расчёте пособия необходимо определить фактический заработок работника. Для этого рассчитывается среднедневной заработок отношением фактического заработка за месяц к числу рабочих дней этого месяца. Число дней рабочих определяется согласно графику работы.

Вторым моментом определяем сумму дневного пособия, для чего среднедневной заработок умножается на процентный размер пособия в зависимости от непрерывности стажа и других особенностей.

И в заключении сравниваем сумму дневного пособия с минимумом и максимумом дневного пособия.
Мои статьи | Просмотров: 1891 | Добавил: AIBolit | Дата: 09.09.2011 | Комментарии (0)

Больничный лист не по месту жительства


Время и местонахождения человека не могут предотвратить заболевание. Здоровье может потребовать помощи в любой момент. Поэтому, при обращении за оказанием скорой медицинской помощью по месту пребывания, вы вправе рассчитывать на оказание безотказной помощи.

Каждый гражданин России обязан иметь регистрацию в органах регистрационного учёта по месту своего фактического нахождения, а также по месту регистрации. За отсутствие такой регистрации гражданин несёт ответственность самостоятельно.

Наличие регистрации даёт право на получение полиса ОМС, который является подтверждением факта заключённого договора на обязательное медицинское страхование.

После получения полиса нужно обратиться в ближайшую к действительному месту проживания поликлинику и написать заявление с указанием адреса пребывания и номера страхового полиса, оформить медицинскую карту и посетить врача. Иметь желательно с собой паспорт для удостоверения гражданства и получения прикрепления. При наличии показаний, врач выпишет больничный лист установленного образца на общих основаниях.

А можно воспользоваться услугами оформления больничного листа по упрощённой схеме и прибрести его без потерь во времени.

В экстренных ситуациях оказание медицинской помощи должно проводиться в обязательном порядке. Отказ в оказании помощи по причине отсутствия полиса недопустим.

При возникновении проблем с оформлением больничного листа, звоните и мы поможем.
Мои статьи | Просмотров: 1409 | Добавил: AIBolit | Дата: 09.09.2011 | Комментарии (0)

Оплата больничного после увольнения

Как правило, оплата больничных листов проводится застрахованным лицам по месту работы. В течение 30 дней после дня увольнения за ними сохраняется обязательное социальное страхование. Поэтому в случае болезни или травмы в эти дни, граждане вправе получить пособие за весь период заболевания, даже превышающий 30 дней.

Пособие выплачивается работодателем вне зависимости от причины увольнения и продолжительности заболевания в размере 60 % от среднего заработка последних 12 месяцев, предшествующих наступлению временной нетрудоспособности. Заработок включает все предусмотренные виды выплат.

Для определения среднего дневного заработка сумму всего начисленного заработка делят на количество дней этого периода.

При вычислении дневного пособия, связанного с временной нетрудоспособностью уволенного сотрудника, значение среднего дневного заработка застрахованного умножают на 60%.

Для определения значения пособия размер дневного пособия умножают на число календарных дней, соответствующих нетрудоспособности. Если размер выплаты превышает максимальный размер установленного Федеральным законом пособия, то выплата проводится в указанных максимальных размерах.

При увольнении работника по причине сокращения штата, ему выплачивается выходное пособие. Выплата выходного пособия не может быть причиной для отказа в выплате пособия по нетрудоспособности ввиду разных источников финансирования, и имеют разный порядок расчёта.

Предъявить больничный лист к оплате можно не позже шести месяцев после выздоровления.

Работающие по совместительству, в течение 30 дней после увольнения, могут получить пособие по месту работы после представления больничного листа каждому бывшему работодателю.

Пособие не выплачивается бывшим работодателем, если к моменту обращения уволившегося сотрудника за пособием, прекращена деятельность работодателя или работник был уволен в связи с закрытием предприятия.

В таких случаях уволенный сотрудник получает выплату пособия от Фонда социального страхования РФ, территориального органа по месту его жительства, куда представляются все документы: больничный лист, справка о доходах, трудовая книжка и заявление. Оплата по больничному листу проводится в течение 10 дней со дня обращения с представлением документов.

Невыплата заработной платы и пенсий, пособий, а также стипендий и других выплат свыше двух месяцев, которую совершили руководители предприятия, работодатели из корыстных целей наказывается:
штрафом в сумме заработной платы за период до одного года;
запрещением занимать определённые должности;
заниматься предпринимательской работой сроком до пяти лет;
лишением свободы сроком до двух лет.

Если возникла необходимость в оформлении больничного листа после вашего увольнения, мы всегда к вашим услугам.
Мои статьи | Просмотров: 11640 | Добавил: AIBolit | Дата: 09.09.2011 | Комментарии (3)

1-10 11-17